日前，泰康养老正式与广西劳动和社会保障厅签署自治区本级原有企业年金移交协议，这标志着该地区中央直属或自治区直属单位原有企业年金将告别社保机构管理的历史，真正进入市场化运营之路。据了解，广西原有企业年金存量超过3亿元人民币，涉及近1600家企业，泰康养老正按计划分步骤整体承接。

    根据进度安排，泰康养老将在7月完成自治区本级企业的接收工作，区内各地市将参照区本级移交接收模式逐一开展工作。除接受资金外，移交工作还要完成现有参保单位企业年金的账目清理，建立企业账户及个人账户等，同时要在6个月内协助参与移交企业完成企业年金方案修订或制作，以便企业新增缴费部分能够尽快进入企业年金计划进行管理。

    正式签订移交协议后，泰康养老将为不同客户群提供一系列全程“管家式”企业年金服务整体解决方案，包括计划方案咨询与设计、计划建立、计划运营等，保证广西原有企业年金覆盖企业获得全方位“量体裁衣”式的企业年金管理服务。

    此前，通过公开招标，泰康养老和中国银行携手以“2+2”模式成为广西原有企业年金唯一接收管理团队。从今年1月竞标成功至今，经过数月努力，泰康养老现已完成账户清理、信息档案收集、数据端口对接等工作。

    作为国家养老保障体系的第二支柱，企业年金已经成为完善多层次养老保障体系、构建和谐社会的重要内容，得到社会的广泛关注。随着广西企业年金政策逐步完善以及税收优惠政策的不断出台，广西原有企业年金的移交开创了该地区企业年金市场新的篇章，是广西企业年金发展进程中具有里程碑意义的事件。

    自出击企业年金市场以来，泰康养老充分依托泰康集团架构的优势不断发力，迅速拓展业务，斩获颇丰，目前受托业务收入已达5.19亿元。