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泰康养老为国企薪酬福利改革献计献策

时间:2009.12.10

中广网北京12月10日消息(记者王涛)泰康养老企业年金系统化营销步伐再进一步。近日,由国务院国资委研究中心主办,泰康养老协办的“中国首届城市国资委主任联席会议”在海口举行。此次会议是中国首次全国重点城市国资委主任联席会,其目的是增进不同城市国资委之间的交流与沟通,共同探讨“国资监管与国企改革”等热门话题。
  泰康人寿副总裁兼泰康养老董事长马云在会议上说,在目前中国的年金市场上,国资委系统所属企业仍然是年金市场主力,但仍有很多企业没有建立年金计划,潜力巨大。大力发展企业年金对职工而言,是实现“富足而退”的晚年生活的重要保障;对企业而言,是建立现代新酬福利制度的重要内容之一,也应该是国企改革的重要内容之一;对国家而言,则是完善多层次养老保障体系的重要环节。
  马云表示,国资监管和国企改革中很重要的一部分内容就是国有企业的薪酬福利改革问题,作为国内优秀的员工福利计划服务供应商以及专业的企业年金管理机构,泰康愿意与各地国资委一起共同推进国企薪酬福利改革,争取为国企提供更好的员工福利计划产品和更专业的企业年金服务。